集團新聞

1月13日，集團召開2023年工作會議暨二屆四次職工代表大會，學習貫徹中省會議精神，總結2022工作，分析形勢任務，安排部署2023年工作。

集團黨委書記、董事長劉利民講話，黨委副書記、總經理周小林作工作報告。

會議審議了年度工作報告和工會工作報告，宣布了2022年度目標責任獎懲、穩增長專項考核獎懲、2020-2022擴銷增產三年攻堅行動考核獎懲的決定，表彰了年度改革創新優秀企業、先進集體和個人，簽訂了2023年度經營業績目標責任書。獲獎企業、先進個人、簽約企業代表作交流和表態發言。

會議指出，過去一年，集團堅決貫徹落實糧食安全戰略，認真履行農業鏈主企業責任使命，堅持“以糧為基、農食并重”發展方略，下大氣力培育產業生態，持續提升支撐產業生態能力，多措并舉推進體制機制創新，千方百計穩增長、防風險、轉作風，搶抓機遇，攻堅克難，順利完成2022年目標任務。

會議強調，今年是“十四五”戰略規劃落地的關鍵年，集團將進入一個承前啟后、繼往開來的新發展階段。要以超強韌勁補短板，加大科研投入，培育專項冠軍，提升品牌宣傳和營銷能力，提高干部人才梯隊水平。要以閉環思維抓落實，增強使命責任，提高熱情活力，建立健全制度，找準方法路徑。要以奔跑姿態謀發展，推動戰略、組織和精神重塑，不斷提升糧食和重要農產品供給保障、農業科技創新、農業產業引領、聯農帶農能力。要以政治統領強黨建，推動公司治理、企業高質量發展、干部人才隊伍、企業文化、以案促改與黨建深度融合。在奮進的賽道上不遺余力，接續奮斗，努力實現直道沖刺、彎道超車、換道領跑。 

會議要求，要堅定信心，實干擔當，聚焦主責主業，立足創新突破，扎實開展產業提質提效行動，大力開展改革提效行動，深入實施項目提速行動，加快推進入市提標行動，加快推動品牌提升行動，切實抓好轉型提檔行動，大力實施科技創新驅動行動，大踏步推行管理提升行動，切實落實制度提優行動。以新的姿態、新的精神、新的面貌投入到全年工作中，努力書寫糧農高質量發展新篇章。

集團領導班子、各部門負責同志，二級企業班子成員，其他部分子企業主要負責人、職工代表參加會議。